記者從上海市政府10日召開2022年人力資源和社會保障工作視頻會議上獲悉，今年上海將新增就業(yè)崗位55萬個，幫扶引領成功創(chuàng)業(yè)1萬人，幫助8000名長期失業(yè)青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，上海戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人數(shù)控制在17萬人以內(nèi)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5%以內(nèi)。

要切實加大高校畢業(yè)生以及殘疾人、退役軍人等就業(yè)困難群體的就業(yè)幫扶力度。進一步鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)對就業(yè)的拉動作用。大力支持多渠道靈活就業(yè)，做強“樂業(yè)上?！薄昂＜{百創(chuàng)”公共服務品牌。深入開展與對口支援地區(qū)、中西部省份的勞務協(xié)作，釋放上海對穩(wěn)定全國就業(yè)的帶動效應。修訂《上海市促進就業(yè)若干規(guī)定》。

同時，2022年上海要向科研單位進一步下放崗位設置自主權(quán)，支持區(qū)級單位組建中級職稱評審委員會，為有突出貢獻的特殊人才建立職稱評審“直通車”。要圍繞重大戰(zhàn)略、重點區(qū)域、重點產(chǎn)業(yè)，大力引進集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才，研究制定“南北轉(zhuǎn)型”區(qū)域人才支持政策，推動人才引進規(guī)模可持續(xù)增長，加大高層次人才培養(yǎng)資助力度。出臺促進人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見，加大“伯樂”獎勵力度，統(tǒng)籌規(guī)劃“一園多區(qū)”功能布局。要進一步提升事業(yè)單位人事管理水平，制定事業(yè)單位高層次人才招聘辦法，面向全球開展專場招聘。

今年上海將舉辦一屆“富有新意、影響廣泛”的世界技能大賽，高效率做好開閉幕式策劃、賽事組織實施、主題宣傳推廣、選手備賽參賽等重點工作，高質(zhì)量召開世界技能大會和世界技能博覽會，高水平建成世界技能博物館。上海還將掛牌建設一批新型技師學院，支持培養(yǎng)萬名企業(yè)新型學徒。

此外，上海還將穩(wěn)妥推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌等重大改革。推動企業(yè)年金擴圍，推動第三支柱個人養(yǎng)老金制度落地實施。開展平臺靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點。統(tǒng)籌平衡各類群體的收入分配關系，做好年度各項民生待遇標準調(diào)整工作。加快推進人社公共服務數(shù)字化轉(zhuǎn)型，深化人社領域“一件事”改革，推進各項公共服務標準化、規(guī)范化建設。

當天的會議指出，2021年，面對世紀疫情和百年變局交織的嚴峻形勢，上海各級人力資源社會保障部門堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，各項工作躍上新臺階，“十四五”實現(xiàn)良好開局。

2021年，上海出臺支持多渠道靈活就業(yè)的政策措施，修訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習、就業(yè)援助政策。兜牢重點人員就業(yè)底線，幫助12054名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫扶7.82萬名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，幫助10092名長期失業(yè)青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項行動計劃，幫扶引領成功創(chuàng)業(yè)12787人。全年補貼性職業(yè)技能培訓118.85萬人次。2021年上海全年新增就業(yè)崗位63.51萬個，正規(guī)就業(yè)規(guī)模創(chuàng)歷史新高，達1084.5萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率明顯低于年初預期目標。

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