6月20日下午消息，今天，百度方面向新浪科技透露，百度一名前員工李成剛因涉嫌違反競業(yè)協(xié)議，被百度訴上勞動仲裁部門，可能面臨共計100萬余元的競業(yè)限制補償金退還及違約賠償。

競業(yè)限制的目的在于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，如果李成剛因違反競業(yè)限制義務(wù)而侵犯了百度的商業(yè)秘密，則其新東家今日頭條亦可能被牽涉其中。目前此案已經(jīng)進(jìn)入審理階段。

“故意違反競業(yè)限制約定、侵犯商業(yè)秘密等，是違約、違法行為，需要承擔(dān)法律責(zé)任。如構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，刑期最高可達(dá)7年。”對此，法律專家、湖北今天律師事務(wù)所王欣子律師評價指出。

據(jù)百度方面介紹，李成剛于2011年7月入職百度，與百度簽有競業(yè)限制協(xié)議，從事技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作。2017年12月8日，李成剛從百度離職，離職前再次與百度就競業(yè)協(xié)議達(dá)成一致，根據(jù)競業(yè)協(xié)議，李成剛離職之日起一年以內(nèi)不得加入百度競爭對手公司及其關(guān)聯(lián)公司，而在這一年中，百度則需要向李成剛按月支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補償。

百度方面認(rèn)為，從百度離職后不久，李成剛在處于競業(yè)限制期內(nèi)的情況下，一邊繼續(xù)拿著百度給的競業(yè)補償金，一邊入職今日頭條，并涉嫌將前東家百度公司的商業(yè)機密透露給新東家今日頭條。

在收集證據(jù)之后，百度將李成剛訴上勞動仲裁部門，要求其立即停止違約行為，返還競業(yè)限制補償金并支付違約金共計100萬余元人民幣。

“上述行為如構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，刑期最高可達(dá)7年。如果新用人單位參與此類行為，單位、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員也要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任甚至刑事責(zé)任。”王欣子律師表示。

關(guān)鍵詞： 機密 頭條 員工