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6月17日，平安人壽在深圳發(fā)布平安代理人品牌——平安MVP，即“平安最具價值保險代理人”。據(jù)了解。平安MVP是對公司、對客戶最具價值、最專業(yè)的代理人隊伍，業(yè)績門檻至少要達到MDRT(“百萬美元圓桌會議”)水平，同時業(yè)務(wù)品質(zhì)要求也更高。記者在MDRT官網(wǎng)注意到，2022年的數(shù)據(jù)顯示，平安人壽共擁有1634位MDRT會員，在全球排名第八。

近年來，金融監(jiān)管部門持續(xù)規(guī)范和引領(lǐng)保險行業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮保險服務(wù)國家戰(zhàn)略、守護社稷民生的職能作用。保險代理人是行業(yè)不可或缺的力量。代理人隊伍的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型，已成為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的題中應(yīng)有之義。

上市保險公司年報顯示，截至2022年末，多家險企的保險代理人數(shù)量明顯下降，部分險企的保險代理人下降幅度超過40%。在券商分析人士看來，當前，壽險行業(yè)已擺脫單純靠人力擴張的“規(guī)模擴張周期”，逐漸進入依靠代理人產(chǎn)能提升的“效率提升周期”。代理人產(chǎn)能改善將成為未來新業(yè)務(wù)價值恢復(fù)增長的主要驅(qū)動力。與此同時，隨著我國人口老齡化程度的不斷加深，居民個人健康管理意識的持續(xù)增強，更健康、更長壽、更高品質(zhì)的生活已成為人民群眾的共同追求。如何更好地洞察市場變化，捕捉客戶需求，也亟須加快保險代理人隊伍迭代和更高質(zhì)量發(fā)展。

作為行業(yè)頭部機構(gòu)，自2019年開啟新一輪壽險改革以來，平安人壽持續(xù)推動代理人隊伍向“高素質(zhì)、高績效、高品質(zhì)”的“三高”隊伍轉(zhuǎn)型。為此，該公司還推出“優(yōu)+”計劃，旨在逐步改善隊伍結(jié)構(gòu)與質(zhì)量，提升優(yōu)質(zhì)新人占比。從最新變化來看，年報顯示，2022年平安人壽隊伍新增人力中，“優(yōu)+”占比同比提升個百分點，代理人人均新業(yè)務(wù)價值同比增長%。

平安人壽黨委書記、董事長楊錚表示，推出平安MVP品牌，是平安人壽對改革戰(zhàn)略一以貫之的重要體現(xiàn)。公司志在優(yōu)中選優(yōu)，未來，寄望平安MVP群體成為行業(yè)向上、向善、向好的領(lǐng)軍隊伍，以高質(zhì)量人才助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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