人社部日前發(fā)布《新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃(2019—2022年)》(以下簡稱《計劃》)?！队媱潯芬?，到2022年年末，努力實現(xiàn)新生代農(nóng)民工職業(yè)技能培訓“普遍、普及、普惠”的目標，即普遍組織新生代農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓，提高培訓覆蓋率;普及職業(yè)技能培訓課程資源，提高培訓可及性;普惠性補貼政策全面落實，提高各方主動參與培訓積極性。

人社部職業(yè)能力建設(shè)司負責人表示，目前我國農(nóng)民工總量接近3億人，接受過非農(nóng)職業(yè)技能培訓的僅占30.6%。1980年及以后出生的新生代農(nóng)民工占全國農(nóng)民工總量的一半以上，相較于老一代農(nóng)民工呈現(xiàn)“兩高、兩強和兩低”的特點，即受教育程度高、職業(yè)期望值高;技能提升意愿強、創(chuàng)業(yè)意識強;就業(yè)穩(wěn)定性低、技能水平低。

“以新生代農(nóng)民工為核心受益群體，《計劃》通過多種舉措，鼓勵農(nóng)民工、培訓機構(gòu)、用工單位參與到培訓中來。”該負責人具體介紹道，一是對準備就業(yè)人員，提出對登記培訓愿望的農(nóng)民工，在1個月內(nèi)提供相應(yīng)的培訓信息或統(tǒng)籌組織參加培訓;二是對已就業(yè)人員，提出鼓勵企業(yè)重點對新生代農(nóng)民工開展企業(yè)新型學徒制培訓;三是對建檔立卡貧困勞動力，提出精準掌握就業(yè)困難人員中新生代農(nóng)民工的基本情況，優(yōu)先提供技能培訓服務(wù)或技工教育;四是對擬創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)初期人員，提出重點開展電子商務(wù)培訓。

此外，針對當前制造業(yè)重點領(lǐng)域、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和鄉(xiāng)村振興對于技能人才的迫切需求，《計劃》明確提出，要對新生代農(nóng)民工積極開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)需求量大、急需緊缺職業(yè)(工種)技能培訓，促使他們成為產(chǎn)業(yè)工人;要改變傳統(tǒng)單一的集中授課、填鴨式教學等模式，逐步推廣企校合作、工學一體化、“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓”、職業(yè)培訓包、多媒體資源培訓等靈活多樣的培訓方式。

關(guān)鍵詞： 人社部 農(nóng)民工 職業(yè) 技能