為更好促進北京市離校未就業(yè)畢業(yè)生盡快就業(yè)，幫助高校畢業(yè)生豐富工作經(jīng)驗、提升就業(yè)能力，北京市人力社保局實施青年見習計劃，出臺《北京市就業(yè)見習工作管理辦法》，擴大見習人員和見習單位范圍，將就業(yè)見習補貼提高至每人每月2200元，與北京市最低工資標準持平，同時優(yōu)化申報程序，著力形成促進青年就業(yè)的長效機制。

北京市人力社保局相關負責人介紹，《北京市就業(yè)見習工作管理辦法》擴大了見習人員的覆蓋范圍，從原來的離校兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生，擴大到有見習意愿的畢業(yè)生(包括中專、技校畢業(yè)生)、16歲至24歲登記失業(yè)人員及轉移就業(yè)登記的農(nóng)村勞動力。

同時，放寬了見習單位的申報范圍，首次將初創(chuàng)企業(yè)、新業(yè)態(tài)企業(yè)納入進來，為有就業(yè)意愿的畢業(yè)生提供更多機會。

為切實發(fā)揮見習服務對提升就業(yè)能力、增長就業(yè)經(jīng)驗的作用，新出臺的《北京市就業(yè)見習工作管理辦法》延長了見習期限，將見習期限由原來的3個月至6個月靈活設置為1個月至12個月，推動提升見習期滿留用率。

北京市還大幅提升就業(yè)見習補貼標準，由原來的每人每月500元，調整到與今年的城鎮(zhèn)職工最低月工資標準持平，也就是每人每月2200元。畢業(yè)2年內未就業(yè)的北京生源高校畢業(yè)生、中專畢業(yè)生及技工院校畢業(yè)生;北京市16歲至24歲的登記失業(yè)人員以及轉移就業(yè)登記的農(nóng)村無業(yè)或務農(nóng)勞動力，都可以申領，在規(guī)定的期限內，見習多長時間，就能申領多長時間的見習補貼，但需要注意的是，每個人只能申請一次。

北京市特別優(yōu)化了見習申請和見習補貼申請的申報程序，有意向的見習人員和單位均可登錄“北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公共服務平臺用戶中心”，通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)登記辦理就業(yè)見習，并在網(wǎng)上申報補貼，系統(tǒng)將自動比對核實數(shù)據(jù)，提升服務效率，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。

北京市人力社保部門還將加強對見習單位的監(jiān)督管理，對違反有關法律和規(guī)定的企業(yè)，視情況移送紀檢檢察機關或司法機關依法處理。(記者 王天淇)

關鍵詞： 最低工資 見習補貼 就業(yè)