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8月21日記者從廣州市人社局官網(wǎng)獲悉，全省首個事業(yè)單位特設崗位管理辦法《廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位特設崗位設置管理辦法》已于近期印發(fā)，明確符合條件的南沙區(qū)事業(yè)單位可以申請設置特設崗位，不受事業(yè)單位常設崗位總量、最高等級和結構比例限制，進一步推動廣州國際化高端人才集聚，吸引更多高層次專業(yè)人才投身大灣區(qū)建設。

廣州南沙靈山島尖。

市人社局介紹，《管理辦法》緊貼南沙人才集聚和發(fā)展需求，打破事業(yè)單位崗位結構比例限制壁壘，建立起引進急需緊缺高層次人才的“南沙綠色通道”，吸引各類“高精尖缺”人才集聚南沙，聚集廣州。

同時，拓寬事業(yè)單位引才留才空間，激發(fā)事業(yè)單位人才發(fā)展積極性，通過南沙區(qū)先行先試積極推進廣州市事業(yè)單位特設崗位設置管理制度建立健全。全力推進廣州市事業(yè)單位人事管理科學化、標準化、制度化，不斷優(yōu)化廣州市事業(yè)單位人才隊伍結構，以堅實人才保障助力粵港澳大灣區(qū)社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

文/廣州日報·新花城記者：何穎思圖/廣州日報·新花城記者：蘇俊杰 通訊員：劉偉廣州日報·新花城編輯 張映武

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