我國養(yǎng)老保險制度的建設(shè)由來已久，經(jīng)過多次的政策調(diào)整與完善，取得了一系列階段性成果，但存在著歷史遺留問題和不足之處。

當(dāng)前中國實行的是兩條線、分級管理的養(yǎng)老保險模式，即職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民社會保障制度。 雖然早期只適用于國有企事業(yè)單位，但現(xiàn)在也較為普及地覆蓋到了其他區(qū)域和行業(yè)。然而，這種分段的養(yǎng)老金支付方式容易導(dǎo)致“內(nèi)外倒掛”和地域差異等問題，因此很多網(wǎng)友認(rèn)為不公平，還給出了自己的建議，我們一起來看看他們的建議。

【資料圖】

網(wǎng)友1建議：全國統(tǒng)一，封頂3000，全民覆蓋

全國統(tǒng)一、封頂3000的養(yǎng)老金制度確實可以降低不同地區(qū)之間的養(yǎng)老金差異，實現(xiàn)基本養(yǎng)老保障的均等化。 但這也需要政府有足夠的財政支持，同時也需要企業(yè)和個人承擔(dān)更高比例的養(yǎng)老保險費用，可能會對雇主造成一定經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而對于勞動者來說也會導(dǎo)致福利待遇下降。

此外，普及基本養(yǎng)老金覆蓋全民是迫切需要的，但關(guān)鍵在于如何平衡財政穩(wěn)定和弱勢群體的維權(quán)需求，以及如何合理分配養(yǎng)老資源。 因此，在推進(jìn)全面覆蓋基礎(chǔ)養(yǎng)老金的過程中，還要注重建立完善的社會救助制度，為特別困難的老年人提供更全面、更有效的保障。

網(wǎng)友2反應(yīng)：我好幾個親戚，以前在單位掛個職，等于沒在單位工作，后來就下海經(jīng)商了，現(xiàn)在一個月照樣拿七八千

這種情況可能是因為他們在單位的掛職工作時間比較長，導(dǎo)致按照養(yǎng)老金計算規(guī)定，已經(jīng)有較高的基本養(yǎng)老金和個人賬戶累積。即使他們之后離開了單位再去從事其他行業(yè)，也可以申請領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金。

此外，在我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度中，勞動者所繳納的養(yǎng)老保險費用和領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額，與在某個特定單位工作的時間長短并沒有直接關(guān)系。只要符合領(lǐng)取條件，參加過養(yǎng)老保險的勞動者都有權(quán)領(lǐng)取其對應(yīng)的養(yǎng)老金。 因此，如果您說的這些親戚符合養(yǎng)老金領(lǐng)取條件，那么他們領(lǐng)取的七八千元/月的養(yǎng)老金是合法的。

當(dāng)然，在養(yǎng)老保險制度不完善或存在“灰色地帶”的情況下，可能會出現(xiàn)一些違規(guī)拿到高額退休金的現(xiàn)象（如虛假掛職、操縱工齡等），也需要政府采取更加有效的監(jiān)管措施及打擊手段來遏制這種不法之行。

網(wǎng)友3個人看法：應(yīng)該全國統(tǒng)一，統(tǒng)一交多少，退休后統(tǒng)一拿多少退休金，不應(yīng)該分369等搞特殊。有的人拿1000，有的人拿1萬

實行全國統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度，可以有效地解決現(xiàn)有多樣化養(yǎng)老金繳納方式帶來的不公平問題，更好地維護(hù)社會公平和民生福利。

同時，在新制度下需要明確具體的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，并在實行過程中不斷優(yōu)化完善，提高其透明性和健康長久發(fā)展的可持續(xù)性。因此，像您所提到的“交多少、領(lǐng)多少”這種簡單直接的方式，可能并不那么容易就能夠落實到位，政府還需考慮一些其他方面的實際情況和擔(dān)憂，如財政承受力和運轉(zhuǎn)效率等。

總的來說，要建立一個公平、穩(wěn)健、可持續(xù)的養(yǎng)老保障機(jī)制，仍然需要政府、企業(yè)、個人三方面的共同努力和各盡其責(zé)，進(jìn)行全面、深入、周到的規(guī)劃和管理。

我國養(yǎng)老金缺口越來越大未來怎么辦？ 專家建議：基本養(yǎng)老金應(yīng)該覆蓋全民。

現(xiàn)在是誰繳納誰得，以后應(yīng)該變成普適。同時，還應(yīng)該通過延遲退休年齡、增加養(yǎng)老金繳納比例等措施來保障養(yǎng)老金的可持續(xù)性和穩(wěn)定性，避免出現(xiàn)嚴(yán)重的財政缺口。此外，鼓勵公民個人自行積累養(yǎng)老資金也是一個方向，可以通過稅收優(yōu)惠及其他激勵手段來吸引更多人參與個人養(yǎng)老金計劃，減輕政府負(fù)擔(dān)?？傮w上，未來需要政府、企業(yè)和個人共同承擔(dān)養(yǎng)老金責(zé)任，充分利用市場機(jī)制，構(gòu)建健全的養(yǎng)老保障體系。

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