人事變局初定后，董事長王廷科與擬任總裁趙鵬的新組合，能否為中國人保帶來新的表現(xiàn)？

文/機構(gòu)投資家 程意

繼原總裁王廷科升任董事長后，中國人民保險集團股份有限公司（以下簡稱“中國人?！保┯诮谟瓉硇氯慰偛萌诉x。

(資料圖片)

前不久，中國人保發(fā)布公告稱，中央決定趙鵬出任中國人保黨委副書記。按照慣例，經(jīng)過相關(guān)部門核準后，其將有望出任總裁一職。

值得注意的是，今年“人保系”高管團隊發(fā)生了系列變動，在今年3月中國人保原董事長羅熹因年齡問題辭任后，原副董事長、總裁王廷科便升任董事長。而眼下，隨著趙鵬任命的獲批，二者將會碰撞出怎樣的“火花”？中國人保又會打開怎樣的新局面？亦備受業(yè)界關(guān)注。

國壽背景升職

7月1日，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層決定：趙鵬同志任中國人保黨委副書記。按照程序，趙鵬后續(xù)將出任中國人保總裁。

據(jù)悉，趙鵬出生于1972年4月，為“70后”金融高管。畢業(yè)后，趙鵬即進入國壽系統(tǒng)，從中國人壽財務(wù)部資金處科員、資金處副處長、處長，一步一個腳印地成長起來。

2003年，其進入國壽集團財務(wù)部，歷任財務(wù)部資金管理處處長、總經(jīng)理助理兼資金管理處處長，財務(wù)會計部總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理，財務(wù)部總經(jīng)理，這一干便是11年。

2014年，趙鵬調(diào)任中國人壽浙江省分公司副總經(jīng)理（省分公司總經(jīng)理級）、負責(zé)人，后擔(dān)任浙江省分公司總經(jīng)理。2017年，其重返中國人壽任總裁助理；5個月后被任命為中國人壽副總裁。2019年8月起，趙鵬同時還擔(dān)任國壽集團首席財務(wù)官。

2020年3月，趙鵬被跨界調(diào)任至農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行，出任黨委委員，后被批準為副行長。在農(nóng)發(fā)行任職兩年有余后，趙鵬于去年7月重返國壽集團，任國壽集團黨委委員、副總裁，后兼任國壽壽險黨委書記、總裁。

值得一提的是，趙鵬是中國人壽與中國人保歷史上首位“70后”總裁，可以說是年輕有為。而隨著趙鵬的調(diào)任，國壽集團副總裁與中國人壽總裁之位面臨空缺，未來將由誰接任也成為一個新的懸念。

人保系開啟“王趙配”時代

今年以來，中國人保迎來新一輪人事變動。

2023年2月，羅熹被免去中國人保黨委書記職務(wù)。次月，中國人保發(fā)布公告稱，羅熹因年齡原因，辭去公司執(zhí)行董事、董事長及董事會戰(zhàn)略與投資委員會主任委員職務(wù)。

據(jù)悉，2020年羅熹從香港地區(qū)“北上”，就任中國人保黨委書記，正式開啟他的中國人保一把手履歷。在出任中國人壽董事長的同時，羅熹還兼任人保財險、人保壽險、人保資管、人保（香港）非執(zhí)行董事、董事長等職務(wù)。

羅熹離任后，王廷科順利接任。5月，中國人保發(fā)布公告稱，公司第四屆董事會第十六次會議審議通過了《關(guān)于選舉王廷科先生為公司第四屆董事會董事長的議案》。在上月底，國家金融監(jiān)督管理總局已核準王廷科擔(dān)任中國人保董事長的任職資格。

王廷科也是2020年加入中國人保，后獲委任公司副董事長、執(zhí)行董事、總裁，2021年4月獲委任合規(guī)負責(zé)人、首席風(fēng)險官。同時，其還兼任人保健康和人保養(yǎng)老的非執(zhí)行董事、董事長。

現(xiàn)在隨著趙鵬的就任，也標志著中國人保人事調(diào)整初定。截至目前，中國人保領(lǐng)導(dǎo)班子成員包括：黨委書記、董事長王廷科，黨委副書記趙鵬，中央紀委國家監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組組長、黨委委員石青峰，黨委委員、執(zhí)行董事、副總裁李祝用、肖建友，黨委委員、副總裁于澤、才智偉、張金海等。

產(chǎn)壽險業(yè)績值得期待

事實上今年以來，不止中國人保一家高管變動，還有多家險企高管相繼更替。

譬如，近期君康人壽官網(wǎng)顯示，黎宗劍出任公司董事長；前不久，安聯(lián)人壽公布Anusha Thavarajah（阿努莎·塔夫拉吉）擬任董事長，CUI Cui（崔毳）擬任公司總經(jīng)理等。

險企高管團隊頻繁變動，除了優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提升組織效能以配合公司戰(zhàn)略調(diào)整與轉(zhuǎn)型外，也會給公司治理結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略規(guī)劃的穩(wěn)定，乃至經(jīng)營策略的持續(xù)性帶來一定影響。

當(dāng)前，中國人保旗下的人保財險，是我國財險行業(yè)的“老大哥”，市占率達32.7%，是中國人保最主要的利潤來源。2022年，人保財險實現(xiàn)保費收入4853.34億元，同比增長8.3%；實現(xiàn)凈利潤265.47億元，同比增長17.5%。

2023年一季度，人保財險依舊是財險公司盈利榜之首，實現(xiàn)凈利潤98.2億元，同比增長13.5%，且是財險“老三家”中唯一一家凈利潤上市的險企。

而人保壽險所面臨的局面則不容樂觀，在壽險業(yè)轉(zhuǎn)型不斷深入的背景下，作為頭部壽險公司中最年輕的人保壽險顯然處在更大的經(jīng)營壓力中。

2022年，人保壽險實現(xiàn)保費收入927.02億元，較2021年下降4.3%；市占率僅2.9%，較2021年還下降0.2個百分點；凈利潤為27.06億元，較2021年的41.45億元下降34.7%。

2023年一季度，人保壽險實現(xiàn)保費收入594.14億元，同比微降0.6%，但好在其凈利潤恢復(fù)增長，僅第一季度便實現(xiàn)凈利潤29.86億元，較2022年同期增長36.5%。

接下來，人事變局初定后，董事長王廷科與擬任總裁趙鵬的新組合，能否為中國人保帶來新的表現(xiàn)，尤其是在壽險方面，《機構(gòu)投資家》將持續(xù)關(guān)注。

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