務(wù)實重效抓“三基” 有機融合促發(fā)展
廣東石油通過問計于基層、抓實安全管理、結(jié)對子現(xiàn)場學(xué),找準(zhǔn)激發(fā)庫站一線活力著力點、安全生產(chǎn)突破點、均衡發(fā)展結(jié)合點,推動“三基”工作落地見效,為加快打造油氣氫電服綜合能源服務(wù)商夯實基礎(chǔ)。2022年,廣東石油圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù),連續(xù)第8年獲得集團公司黨建A檔和集團公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號。
問計于基層,找準(zhǔn)激發(fā)活力著力點
1月初,香港口岸恢復(fù)通關(guān)。為了抓住經(jīng)濟復(fù)蘇契機、推動增量增效,廣東石油組織一個由各專業(yè)線條專家組成的幫扶組,8次奔赴深圳石油,調(diào)研30多座加油站,對制約增量的問題進(jìn)行集中會診,“開方”整改。這是廣東石油堅持問計于基層,大力推行基層調(diào)研和現(xiàn)場辦公的一個縮影。
【資料圖】
面對點多線長面廣的管理現(xiàn)狀,廣東石油從優(yōu)化管理機制入手,為基層減負(fù),釋放基層活力。圍繞“三基”工作、高質(zhì)量發(fā)展、新能源轉(zhuǎn)型等重點主題,省市公司班子成員帶隊到庫站、工地等開展現(xiàn)場調(diào)研,聽取客戶、合作伙伴的需求建議,組織近300名骨干專家開展問題“會診”,摸實情、看數(shù)據(jù)、作研討、找對策。今年,他們調(diào)研鎖定客戶逃單等42項員工反映最集中、最迫切需要解決的問題進(jìn)行專題研究,閉環(huán)整治,切實為員工解難題辦實事。
為了給基層減負(fù),他們大力推廣風(fēng)險防控清單,手機屏、電視屏、電腦屏、會議屏“四屏聯(lián)動”進(jìn)行政策解讀,降低基層對政策和制度理解的門檻。厘清權(quán)責(zé),明晰流程,將基層員工從文山會海、多重填報、重復(fù)檢查等負(fù)擔(dān)中解放出來。堅持開展送服務(wù)到基層、送培訓(xùn)到基層,持續(xù)完善信息化手段,推廣AI接卸油、智能排班、潮汐用工、智能訂貨系統(tǒng)等創(chuàng)新成果,有效提高基層管理效能和工作效率。
強“三基”抓管理,找準(zhǔn)安全生產(chǎn)突破點
6月以來,廣東石油黃埔油庫扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)月活動,黨支部書記丘世寧帶領(lǐng)29名支部黨員,對油氣回收施工現(xiàn)場等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行15次安全檢查。作為“紅色安全帽”支部品牌的創(chuàng)建者,2022年以來,該支部黨員到基層開展安全檢查和整改幫扶工作超200次,黨員人均服務(wù)超150小時。
廣東石油將安全隱患排查落實到最小“管理單元”,以“強三基”樣板庫站為突破口,推進(jìn)“三基”工作與HSE管理體系深度融合。
他們推廣“支委+團隊”工作法,開展“黨員身邊無隱患、安全生產(chǎn)我先行”主題活動,高質(zhì)量打造12個萬噸站示范黨支部。堅持班組長素質(zhì)建設(shè),設(shè)置站長能力匹配模型,選拔培育583名“金牌站長”和“大師傅”,發(fā)揮他們在傳幫帶上的積極作用,提升整個站的隊伍素質(zhì)。
為夯實庫站安全基礎(chǔ),他們還進(jìn)一步完善181項安全制度、14個業(yè)務(wù)場景、22個關(guān)鍵作業(yè)步驟和13個管控要點,編制施工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指南,確保指向、口述、操作安全可靠。選拔出143名懂安全、有經(jīng)驗、能管理的專職現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人,賦予違章叫停權(quán),同時發(fā)揮全省庫站3萬個攝像頭的“天眼”自動巡檢系統(tǒng)作用,重點監(jiān)控接卸油、施工作業(yè)現(xiàn)場安全,強化關(guān)鍵部位安全管理。
結(jié)對子現(xiàn)場學(xué),找準(zhǔn)均衡發(fā)展結(jié)合點
6月初,肇慶石油社邊加油站的肖金梅和29名站長一同來到東莞石油東海加油站跟崗學(xué)習(xí)。一周下來,她記錄下滿滿一本的學(xué)習(xí)筆記,涵蓋開口營銷、設(shè)備管理、安全風(fēng)險識別等10多項工作要點。
今年以來,廣東石油在各分公司開展“強‘三基’ 促幫扶”工作,通過結(jié)對子、現(xiàn)場學(xué)等方式,促進(jìn)各地區(qū)管理水平均衡發(fā)展。
他們以“把加油站打造成輻射范圍內(nèi)客戶的最優(yōu)選擇”為目標(biāo),沿著“樣板加油站—樣板縣片區(qū)—樣板分公司”的路徑,“一站一策”開展“現(xiàn)場7S標(biāo)準(zhǔn)化”“廁所革命”“亮燈工程”等專項工作,全省累計109個縣區(qū)分公司2100多座加油站通過樣板驗收,取得形象、服務(wù)、效率、品牌“四提升”。
在“樣板工程”打造過程中,他們動員2萬多名員工自發(fā)參與到整治現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、線路擺設(shè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)工作,主動提高標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,摸索出400多個“金點子”。2022年,廣東石油員工創(chuàng)新的“三圖兩表” 高效現(xiàn)場工作法榮獲銷售公司“十佳基層工作法”。(任瑩瑩 黃嘉莉)
關(guān)鍵詞:
相關(guān)閱讀
-
務(wù)實重效抓“三基” 有機融合促發(fā)展
廣東石油通過問計于基層、抓實安全管理、結(jié)對子現(xiàn)場學(xué),找準(zhǔn)激發(fā)庫站一 -
今天,祝人民海軍航空兵生日快樂! 環(huán)...
71年來,海軍航空兵從無到有,從弱到強,如今已發(fā)展成一支現(xiàn)代化高技術(shù) -
張雪峰建議報考有壁壘的專業(yè)是什么意思|...
2023全國高考各地已經(jīng)基本放榜了,也意味著考生們要開始填報志愿了,這 -
正強股份6月27日盤中漲幅達(dá)5%_聚焦
以下是正強股份在北京時間6月27日13:19分盤口異動快照:6月27日,正強 -
「港股異動」龍源電力(00916.HK)漲3.22%
【財華社訊】龍源電力(00916 HK)截至14:34上漲3 22%,現(xiàn)報8 01港元,漲 -
國乒全軍覆沒顆粒無收!5項冠軍全部出爐...
男雙項目,是韓國隊的優(yōu)勢項目,2個韓國組合闖進(jìn)了決賽,爭奪比賽冠軍 -
《暗黑破壞神4》怎么完成馴化任務(wù)_全球...
暗黑破壞神4是暗黑破壞神系列的最新作品,游戲中玩家可以選擇不同的職 -
物流公司 UPS 遭黑客入侵導(dǎo)致信息外泄...
IT之家6月27日消息,由于物流公司涉及頻繁處理顧客地址、電話等隱私數(shù) -
天天日報丨1440(900)
來為大家解答以上問題,1440,900很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看 -
環(huán)球視點!奇異果是什么會員_奇異果是什么
1、1218是尼泊爾奇異果,尼泊爾奇異果,又叫臘腸果。2、顧名思義,尼泊 -
環(huán)球快消息!普京:自相殘殺并導(dǎo)致社會...
俄羅斯總統(tǒng)普京在26日深夜發(fā)表的電視講話中表示,自相殘殺并導(dǎo)致社會分 -
孫悟空有多項神通可防唐僧被抓,為何他...
唐僧只要告訴齊天大圣,那么孫悟空就會立馬出現(xiàn)在他面前,那妖怪的機會 -
疑似榮耀Magic V2雙版本入網(wǎng) 分別搭載...
除了近期已正式官宣7月5日發(fā)布的榮耀X50外,不少榮耀用戶應(yīng)該也十分關(guān) -
世界快訊:組團參展!中山65家企業(yè)赴墨西...
6月26日,記者從市商務(wù)局獲悉,2023年第七屆中國(墨西哥)貿(mào)易博覽會 -
2023年江蘇省國信集團重大能源項目專項...
一、招聘對象所屬5家重大能源項目單位面向高校畢業(yè)生、社會工作人員招 -
當(dāng)前熱門:阿米婭大叛亂:忠誠者的終局1
以下包含大量私設(shè)與OOC以下是羅德島忠誠派的結(jié)局。1,博士,在羅德島之 -
微軟稱完成其量子超算路線圖第一個里程碑
新華社洛杉磯6月25日電美國微軟公司日前宣布,該公司研究人員在美學(xué)術(shù) -
全球簡訊:蒙牛半年27次回購,能否拯救接...
千億蒙牛,如何提振資本市場的信心?作者|張凱旌編輯丨武麗娟來源|野馬 -
守候那片記憶|環(huán)球新資訊
作者:蝸蝸微視初夏的一個周末,我回了趟老家。一來種些蔬菜,辣子 -
胡錫進(jìn)股市了,明天要買還是要賣?
青鋒大多數(shù)時候不以傳統(tǒng)媒體報道來源做由頭,好以個人信息,或者網(wǎng)絡(luò)信