一、招聘對(duì)象

所屬5家重大能源項(xiàng)目單位面向高校畢業(yè)生、社會(huì)工作人員招聘143人。

(資料圖片)

(一)2022年、2023年未就業(yè)高校畢業(yè)生國(guó)內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)在2023年9月底前取得相應(yīng)學(xué)位學(xué)歷證書(shū)(博士畢業(yè)生應(yīng)在2023年12月底前取得學(xué)位學(xué)歷證書(shū))。

港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)生應(yīng)在2023年12月底前取得國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

(二)社會(huì)工作人員參加社會(huì)招聘的人員應(yīng)具有應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、應(yīng)聘要求

1.遵守法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，無(wú)刑事犯罪記錄;

2.具有正常履職的身體條件(體檢以國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為基本標(biāo)準(zhǔn));

3.愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，具備履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì);

4.有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：

(1)受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的;

(2)受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

(3)與原單位有勞動(dòng)糾紛的。

(4)其他不符合要求，影響入職的情形。

5.按集團(tuán)有關(guān)任職回避要求需要回避的，不得報(bào)考相關(guān)崗位;

6.各崗位具體要求詳見(jiàn)報(bào)名頁(yè)面。

三、招聘流程及有關(guān)說(shuō)明

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1. 報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：入口

2.應(yīng)聘人員只能從所有崗位中選擇一個(gè)報(bào)名。

3.報(bào)名期限：公告發(fā)布之日起至2023年7月16日18:00。

(二)資格審核報(bào)名結(jié)束后，用人單位根據(jù)應(yīng)聘基本要求和崗位資格條件進(jìn)行資格審查，并根據(jù)擇優(yōu)原則，確定參加筆試人員。

(三)筆試、面試采用線(xiàn)上或線(xiàn)下方式，組織集中筆試、面試。具體考試方式、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)其他說(shuō)明事項(xiàng)

1. 招聘條件所涉及的年齡、崗位工作年限等的計(jì)算以本公告發(fā)布日期為限;

2.用人單位將通過(guò)短信、電話(huà)等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持通訊暢通。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再發(fā)送通知。

3.應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。偽造、涂改證件證明或在考試、體檢過(guò)程中作弊，或違反有關(guān)招聘制度規(guī)定的，將被取消應(yīng)聘資格，已招聘入職的，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

四、聯(lián)系方式

各單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)報(bào)名頁(yè)面中單位介紹。

報(bào)名技術(shù)支持：025-68188666-23513

本公告未盡事宜，由江蘇省國(guó)信集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

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