自進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以來,安利一方面不斷研發(fā)紐崔萊營(yíng)養(yǎng)解決方案,另一方面積極履行社會(huì)責(zé)任,聚焦少年兒童營(yíng)養(yǎng)健康問題,先后發(fā)起“春苗營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃”“為5加油—學(xué)前兒童營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃”“健康童樂園—兒童全面健康支持計(jì)劃”等公益項(xiàng)目,為廣大農(nóng)村兒童健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

2024年,“健康童樂園”項(xiàng)目取得了新進(jìn)展:6月14日,“健康童樂園”落戶廣西桂平聯(lián)堡村,為生活在這里的孩子們帶來營(yíng)養(yǎng)和關(guān)愛。孩子們可以在廣西桂平健康童樂園得到“身心智”三個(gè)維度的支持,收獲智力和綜合能力成長(zhǎng),開啟健康美好人生。

廣西桂平聯(lián)堡村“健康童樂園”項(xiàng)目啟動(dòng)

安利進(jìn)入中國(guó)29年來,一直積極參與包括關(guān)愛兒童、環(huán)境保護(hù)、扶貧、志愿者服務(wù)等在內(nèi)的公益慈善事業(yè)。截至2023年底,安利已累積為中國(guó)社會(huì)公益事業(yè)捐贈(zèng)款項(xiàng)達(dá)10.74億元人民幣,幫扶鄉(xiāng)村兒童超過509萬人。

“健康童樂園”項(xiàng)目落地桂平市聯(lián)堡村和麻垌鎮(zhèn)思培幼兒園

同時(shí),安利還鼓勵(lì)員工成為美好生活的倡導(dǎo)者、踐行者和受益者,在人力資源制度設(shè)計(jì)、流程管理等環(huán)節(jié),培育適合員工志愿服務(wù)的組織文化,建立志愿服務(wù)平臺(tái),設(shè)計(jì)員工志愿服務(wù)活動(dòng),打破職場(chǎng)倦怠,賦予工作/生活平衡度,滿足員工服務(wù)社會(huì)和回報(bào)社會(huì)的心理需求,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

無論是清掃珠峰登山垃圾、全國(guó)植樹100萬棵“安利林”、大型賽事、抗震救災(zāi),還是回訪督導(dǎo)“春苗營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃”“為5加油”“健康童樂園”等,處處可見安利員工志愿者的身影;廣西桂平健康童樂園項(xiàng)目的善款就全部來自安利員工。

安利員工積極參與“健康童樂園”項(xiàng)目

從以身作則搭建“健康童樂園”到鼓勵(lì)員工積極向善,從關(guān)注兒童營(yíng)養(yǎng)到支持鄉(xiāng)村振興,安利紐崔萊一直在路上。未來,安利將繼續(xù)堅(jiān)守初心,在公益之路上進(jìn)行更加深入的探索。

關(guān)鍵詞：