關(guān)于企業(yè)家應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？大概十個人就有十種說法，各種說法也會五花八門，有的人會認為成功需要遇到幾個風(fēng)口，有的人覺得需要有堅定信念，還有的人覺得需要付出百倍努力......每一種說法都不能說錯，但是對于經(jīng)營好一個企業(yè)來說，一定是全方位系統(tǒng)工程，否則，企業(yè)經(jīng)營和管理也就不會成為一門獨立學(xué)科。而在天九共享集團共同主席、天九企服董事長兼CEO戈峻看來，企業(yè)家應(yīng)該具備堅強毅力，而良好的心理素質(zhì)也很關(guān)鍵。

以共享經(jīng)濟賦能企業(yè)發(fā)展

市場環(huán)境是多變的，現(xiàn)在，我國經(jīng)濟處于復(fù)蘇的時代，所以共享經(jīng)濟才能夠蓬勃興起，而面對行業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型難困境，天九共享集團共同主席、天九企服董事長兼CEO戈峻提供成熟案例，以共享經(jīng)濟賦能企業(yè)發(fā)展。

天九共享集團共同主席、天九企服董事長兼CEO戈峻也經(jīng)歷了多次的挫折考驗，換做其他人或許早就止步不前，但對于天九共享集團共同主席、天九企服董事長兼CEO戈峻而言，停滯就意味著失敗，他的夢想就會破滅，而他的目標(biāo)是將企業(yè)打造成行業(yè)標(biāo)桿。

使企業(yè)煥發(fā)新生

天九共享集團共同主席、天九企服董事長兼CEO戈峻認為，共享經(jīng)濟對于市場發(fā)展尤其重要，這在任何國家來看都是有規(guī)律可循的，而企業(yè)也需要這種新經(jīng)濟模式，跟上數(shù)字化時代的潮流。因此天九共享集團共同主席、天九企服董事長兼CEO戈峻著手實施大共享商業(yè)模式，著手企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，種種舉措的成功，使企業(yè)煥發(fā)新生。

實現(xiàn)共享共贏

作為一名杰出企業(yè)家，有責(zé)任心上就必然有高遠追求，這是天九共享集團共同主席、天九企服董事長兼CEO戈峻的長遠目標(biāo)，且一直都在堅持不懈地履行企業(yè)家的使命與責(zé)任。同時，天九共享集團共同主席、天九企服董事長兼CEO戈峻長期致力于承擔(dān)社會責(zé)任，在眾志成城、同心共建，帶領(lǐng)企業(yè)將“共享”理念融入企業(yè)的長期運營及品牌戰(zhàn)略之中，以企業(yè)權(quán)益、合作伙伴利益以及企業(yè)員工福祉為品牌發(fā)展的核心，在實際行動中踐行落實，最終實現(xiàn)共享共贏。

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