1、薪水中的稅前是指沒(méi)有扣稅的薪水額，而稅后，是指扣除了個(gè)人所得稅之后的薪水額。

2、一般，稅前工資，又叫應(yīng)發(fā)工資，就是你當(dāng)月所能得到的月薪，包括工資、飯貼、車貼、房帖、獎(jiǎng)金等。

【資料圖】

3、有的單位獎(jiǎng)金另計(jì)，那么，稅前工資就包括工資、飯貼、車貼、房帖、各種固定補(bǔ)助、津貼等等。

4、薪水和價(jià)格不是一個(gè)概念，而且兩種稅也不是一樣的，一個(gè)是個(gè)人所得稅，一個(gè)是銷售時(shí)的增值稅！而個(gè)人所得稅是含在薪水里面的，所以，對(duì)于薪水而言它在稅前是含稅的；而增值稅是價(jià)外稅，它是不應(yīng)該含在價(jià)格中的，所以對(duì)于價(jià)格而言它在稅前是不含稅的。

5、兩個(gè)不同的稅種，如果你把它理解成都是稅，那么當(dāng)然會(huì)出現(xiàn)你所說(shuō)的矛盾。

6、擴(kuò)展資料：稅前工資指交納個(gè)人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來(lái)套用國(guó)家稅法進(jìn)行計(jì)稅的部分。

7、稅前工資=所有收入總和-（社保+公積金）。

8、該部分稅前工資計(jì)算結(jié)果<5000元，則不再征稅，>5000元，則按征稅制分級(jí)征稅。

9、也就是說(shuō)不需要計(jì)稅的工資=5000+社保+公積金，但這3500是應(yīng)計(jì)入稅前工資的。

10、個(gè)人所得稅=∑（所有收入總和-（社保+公積金））X分級(jí)稅率稅前工資Q（應(yīng)發(fā)工資）=到手工資D（實(shí)發(fā)工資）+社保個(gè)人繳納部分W+公積金個(gè)人繳納部分G+個(gè)人所得稅X。

11、考慮個(gè)稅計(jì)算（以i=5000為個(gè)稅起點(diǎn)），更進(jìn)一步地，稅前工資Q與到手工資D關(guān)系：Q=[(W+G)*(1-R)+D-N-i*R]/(1-R)或者：D=N+i*R+(Q-W-G)*(1-R)其中，稅率為R，該稅率對(duì)應(yīng)的速算數(shù)為N，并且R的計(jì)算需要參考（未扣稅）應(yīng)納稅所得額（=Q-W-G-i）所落入的稅率區(qū)間，具體參可考一些個(gè)稅計(jì)算網(wǎng)站，同時(shí)注意"各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"還包括了公積金個(gè)人繳納部分。

12、社保（即五險(xiǎn)）一般包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，其中后兩項(xiàng)一般不需要個(gè)人繳納，且即便單位繳納，一般也不多。

13、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人繳納的一般不一樣多。

14、稅后工資指的是稅前工資扣除五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金)中的個(gè)人交納部分、個(gè)人所得稅后，實(shí)際到手的工資收入。

15、社會(huì)保險(xiǎn)中的個(gè)人交納部分、住房公積金中的個(gè)人交納部分是稅前列支的。

16、因此，稅后工資是多少，公司實(shí)際發(fā)放的工資就是多少，不需要再另外扣費(fèi)用，稅后工資指的就是實(shí)際發(fā)放的工資。

17、稅后工資指先扣除自己的五險(xiǎn)一金，再交納個(gè)人所得稅后的實(shí)際發(fā)放的工資。

18、個(gè)人所得稅: 納稅人：在中國(guó)境內(nèi)有住所、或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住滿一年的從中國(guó)境內(nèi)和境外取得所得的個(gè)人。

19、在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住不滿一年的，從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人。

20、五險(xiǎn)一金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。

21、適用稅率：工資薪金所得，適用七級(jí)超額累進(jìn)稅率，稅率3%-45% ；2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得適用五級(jí)超額累進(jìn)稅率，稅率5%一35%3、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，并按應(yīng)納稅額減征30% ；4、勞務(wù)報(bào)酬所得，稅率20% ，對(duì)所得一次收入畸高的可以實(shí)行加成征收應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元至5萬(wàn)元的部分先按規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額，然后加征五成（加征50%）；超過(guò)5萬(wàn)元的部分，加征十成（加征100%） ；5、特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，偶然所得和其他所得，稅率20% 。

22、參考資料：百度百科-稅后工資百度百科-稅前工資。

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