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商悟社6月23日

剛剛，京東集團(tuán)前CEO徐雷在卸任后發(fā)朋友圈，共15個字：“知進(jìn)退，明得失，懂取舍，識大體，有敬畏?！边@番話引起了網(wǎng)友的猜測，許多人認(rèn)為徐雷的發(fā)言透露出一定的不甘心的情緒。

徐雷的卸任確實讓人感覺有些突然，在5月11日，京東集團(tuán)對外宣布了徐雷的退休決定，說是徐雷因個人原因提出了退休申請，由京東CFO許冉被任命為京東的新任CEO。面對這一變動，徐雷表示將把更多時間花在家人身上，并表示全力支持許冉融入新的角色。

徐雷的朋友圈發(fā)言“知進(jìn)退，明得失，懂取舍，識大體，有敬畏”這句話讓人感覺意味深長，知進(jìn)退懂取舍很明顯就是指辭去CEO的職務(wù)，徐雷深知作為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，需要明智地把握進(jìn)退之間的平衡，具備清晰的目標(biāo)認(rèn)識，并且懂得取舍和權(quán)衡利弊。他強(qiáng)調(diào)“識大體”，意味著他注重整體大局的把握和全局觀念，并且表示對待事物要持有敬畏之心。

徐雷這番感慨的言辭也引發(fā)了網(wǎng)友們的猜測和熱議。一些人認(rèn)為，這種言辭流露出不甘心的情緒，徐雷或許對自己的卸任有一定的遺憾和失落。作為一個在京東集團(tuán)貢獻(xiàn)良多的領(lǐng)導(dǎo)者，他的表態(tài)自然引起了人們的關(guān)注和思考。

當(dāng)然，無論徐雷的發(fā)言是否存在情緒成分，他過去在京東集團(tuán)的工作確實取得了非常矚目的成就。徐雷在京東工作了14年，貢獻(xiàn)很多，例如，他創(chuàng)立了618大促活動。徐雷早期作為京東的市場營銷顧問給劉強(qiáng)東出過很多主意策略，2014年在徐雷的主導(dǎo)下正式推出“京東618”，還有主導(dǎo)了京東向移動互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型等等。

徐雷在朋友圈的發(fā)言，可能流露出對個人遺憾情緒，或許也反映了他離開后對公司未來發(fā)展的擔(dān)憂。最近商悟社（社長）受邀請參加了京東20周年慶，雷軍、董明珠、劉強(qiáng)東等大佬云集，徐雷并未出現(xiàn)，在活動現(xiàn)場我看到作為新任CEO的許冉首次公開亮相，并且發(fā)布了“35711”目標(biāo)，提出了對京東未來20年的宏偉規(guī)劃。目標(biāo)包括收入過萬億的公司數(shù)量、世界五百強(qiáng)公司數(shù)量以及上市公司市值等多個指標(biāo)，這為京東未來的發(fā)展設(shè)定了更高的標(biāo)準(zhǔn)。許冉的風(fēng)格看起來比徐雷更加的激進(jìn)。

無論如何，徐雷作為京東集團(tuán)的前CEO，在過去的任期中取得了不可磨滅的業(yè)績，并將京東帶向了一個新的階段。未來徐雷是否會有新的規(guī)劃例如創(chuàng)業(yè)或者加入其他公司，我們一起靜待觀察。點贊關(guān)注一下，前言消息不錯過！

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